【候補者様用】リファレンスチェックガイド

概要

選考中の企業からご依頼を受けたリファレンスチェックの目的や手順を解説致します。

現在、選考中の企業が、面接だけでは分からないあなたのスキルや人物像を把握するために実施されます。あなたをよく知る人物からの推薦状を通じて、よりありのままのあなたを選考中の企業へ伝えることができます。

（※リファレンスチェックはあなたのネガティブな点を知るためだけに実施されるものではありません）

HERP Trustのリファレンスチェックは、あなた自身から企業の指定する条件に合致する方へ推薦状の記載を依頼する形で進行します。

企業

前職の上司､同僚から貰ってきてください｡

候補者

〇〇さんと△△さんに依頼しよう｡

候補者

私の推薦状を書いてもらっても良いですか?

回答者

分かりました｡

選考中の企業からリファレンスチェックの依頼が来たらあなた専用のURLへアクセスし、HERP TrustのIDを作成しましょう。

（※リファレンスチェックを開始するには選考中の企業から案内を受けたあなた専用のURLからログインください）

※既にHERP TrustのIDをお持ちの方は新しく作成する必要はありません｡

企業が指定した回答者の条件と人数を確認し、条件に合致する人物に推薦の記載を依頼しましょう。

依頼は、画面に表示される専用の記載用URLを回答者に送る形で依頼できます。

推薦取得が期限に間に合うように余裕を持って依頼しましょう。

依頼方法は「メールアドレスで案内を送る」か「案内文をコピーしてチャット等で送る」の2パターンから選択できます。

回答者ごとに案内する言語を選択することができます。