【候補者様用】レポートシェアガイド

概要

レポートシェアとは、あなたが過去HERP Trustを通して取得したリファレンス結果を、他社の選考時に活用することができるサービスです。候補者の方には無料のサービスとなりますので積極的にご活用ください。

【候補者様用】レポートシェアガイド
概要
レポートシェアのメリット
ポイント1：あなた自身の価値を、客観的かつ正確に伝えられる
ポイント2：一度集めたレポートは、何度でも使える
ポイント3：あなたから“自発的に”レポートを共有できる
ポイント4：信頼の “証” を武器に、次の選考へ
レポートシェアの活用手順

レポートシェアのメリット

HERP Trustの「レポートシェア」は、あなたの価値をより正しく企業に伝えるサポートツールです。選考企業に対して、自ら第三者評価を共有できることで、転職活動をより前向きで効率的に進めることが可能になります。

ポイント1：あなた自身の価値を、客観的かつ正確に伝えられる

履歴書や職務経歴書、面接の印象だけでは伝えきれない「あなたらしさ」や「実績」が、HERP Trustのリファレンスレポートを通じて企業に届きます。過去の上司や同僚によるフィードバックが第三者視点の信頼情報として企業に届くことで、面接だけで評価をしようとする企業側の“過小評価”や“誤解”を防ぎ、納得感のある選考を促進します。

ポイント2：一度集めたレポートは、何度でも使える

HERP Trustでは、これまでに取得された複数のレポートを、応募先企業にまとめて共有することが可能です。そのため、毎回異なる企業から新たにリファレンス依頼を受ける必要がなくなり、心理的・時間的負担が大幅に軽減されます。しかも、時系列での成長や安定感を評価してもらえるため、企業にとっても選考判断がしやすくなります。

ポイント3：あなたから“自発的に”レポートを共有できる

企業からのリファレンス依頼を待つ必要はありません。HERP Trustでは、あなた自身の意思で、レポートを選考企業に共有できます。履歴書・職務経歴書とセットで提示することで、あなたの評価や実績の裏付けとなり、選考の初期段階から企業に安心感を与えることができます。

ポイント4：信頼の “証” を武器に、次の選考へ

すでにレポートを取得できているという事実そのものが、あなたの誠実さ・信頼性を表す“信頼残高”として、企業からの評価につながります。「一度リファレンスを取得しておけば、今後の転職活動で繰り返し使える」ことも、大きなメリットです。あなたのキャリアを、もっとスムーズに、もっと納得感のあるものに。HERP Trustのレポートシェアを、ぜひご活用ください。

※注意事項

レポートシェアの確認後、リファレンス結果を他の選考企業に共有する際は、念のため回答者の方へ「他社選考でも活用させていただく」旨を一言ご連絡いただけますと安心です。
本サービスは、選考企業がHERP Trustにてアカウントを持っている、または新規登録できることが条件となります。企業によっては、本レポートシェアを受け付けない可能性もあることをご了承ください。

レポートシェアの活用手順

レポートシェアサービスを活用の際は、アカウントログイン後、トップページの「もらったフィードバック」の横にある「リファレンスを企業に共有する」ボタンを押してください。

「リファレンスを企業に共有する」ページに移動したら、注意事項をご一読の上、リストのなかから共有したいリファレンス結果を選択ください。「過去のリファレンス結果を他社に共有する」ことに同意した上で、「共有リンクを発行する」を押してください。

共有リンクとレポートシェアの説明がテキストにて表示されますので、こちらの文章をコピーの上、企業にお伝えください。＊URLをコピーして職務経歴書や履歴書に貼付することも可能です

※注意事項

リファレンス結果の性質上、企業が受け取る状態そのままのリファレンス内容を候補者の方が確認することができません。回答者の列の「詳細」リンクより、各回答者の方が回答したもののうち「オープンな回答のみ」確認いただけます。

企業がレポートシェアの内容を閲覧した段階でリファレンス結果が共有された旨を通知するメールが送られます。

※禁止事項

本レポート共有は、現実にあなたが転職活動を実施している先である求人企業への共有のみが可能となっております。
本レポート共有は、転職活動に関係しない方（知人、友人、家族等これに限られません）へ行うことは禁止されています。
そのような行為が確認されましたら事務局より事情確認のため、ご連絡させていただく場合がございます。
事務局によって、適切でない共有があると判断された場合、アカウント停止などの処置が発生する場合がございます。